《六个盒子》【HRBP工具箱】

阅读 189 下载 7 格式 pdf 大小 1.46 MB 共21页2024-05-09 19:36:05发布于浙江
更多HR干货尽在公众号“超级HR联盟”一、六个盒子的简洁介绍Q、六个盒子是什么鬼?六个盒子,江湖人称"六个BOX",也叫韦斯伯德的六盒模型,是组织内部视角、不断检视业务实现过程的利器。六个维度分别是“使命/目标、结构/组织、关系/流程、奖励/激励、支持/工具、管理/领导”。Q、六个盒子核心作用是什么?用HR小伙伴的话来说“不管业务和组织架构怎么变,六个盒子跑一遍。”更多HR干货尽在公众号“超级HR联盟”因此,六个盒子也是一种简单而实用的组织诊断工具,可以帮助我们“盘点现状”、“打开未来”,以及搭建起现实与未来的桥梁。帮助建立业务团队的组织大图起到了全面了解自已的关键作用。Q、六个盒子具体怎么用?可以作为几种工具:1、盘点工具:能够就组织现状进行盘点。2、诊断工具:建立全面的...

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