你好，我是脱不花，欢迎来到《得到·给管理者的沟通训练营》。今天，我们来解决一个问题，怎么激励下属，让下级觉得跟你干有奔头？作为管理者，咱们都知道，激励下属特别重要。好的激励能直接促使对方发生改变。所以通常，激励被认为是领导力的核心能力。有效的激励方式关于怎么激励下属，相信各位linker肯定有自己独特的方式。那你有没有想过，到底什么激励方式对员工来说是最有效的？美国有一个学者，叫劳伦斯·林道尔，还真做过这么一个实验。他列出了10种最常见的激励方式，从口头表扬、物质奖励到未来保障，等等。然后，邀请了各行各业的管理者和员工，让他们分别对这些方式的重要性进行排序。其实核心就是一个问题：你认为，员工最期待的激励方式是什么？结果发现，管理者想象的，跟员工自己所期望的，完全...