目录赞誉推荐序一释放人的魔力推荐序二穿越周期的长青之道推荐序三以人为本、商业向善的经营哲学推荐序四重新定位人员、业务、利润的关系推荐序五打破思想禁锢，扭亏为盈序言成为有效的领导者01第一部分重塑商业始于员工对工作意义的追求第一章工作是无趣的吗？第二章工作的驱动力第三章追求完美的“行为怪癖”02第二部分公司是有使命的人类组织第四章股东利益下的残暴第五章技术丰富美好生活第六章把人置于组织的中心第七章不惹众怒，扭亏为盈03第三部分释放人的魔力第八章抛弃胡萝卜加大棒思维第九章要素一：连接梦想第十章要素二：发展人际关系第十一章要素三：培养自主性第十二章要素四：做到精进第十三章要素五：乘势而上04第四部分有使命的领导者第十四章我们如何领导很重要第十五章领导者的目标结语呼吁行...