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华为激励机制(6版)

《华为经营管理》丛书HuaweiIncentiveMechanism根据华为前高管管理团队资料整理汇编修订版(6版)目录第一章企业经营的本质是利益分配......................................................................15...

时间:2024-01-11 22:02栏目:综合其他

交通运输行业专题:当前红海局势对航运影响几何

交通运输行业专题——请务必阅读报告末页的重要声明当前红海局势对航运影响几何国联证券交运研究团队2024年1月10日证券研究报告报告评级:强于大市(维持)目第一部分复盘红海局势时间线第二部分如何影响全球航运...

时间:2024-01-11 15:30栏目:综合其他

【赛迪顾问】2023年赛迪创新百强区研究报告-

2023CCIDINNOVATIONTOP100DISTRICTSRESEARCHREPORT赛迪顾问股份有限公司2023年3月党的二十大报告强调“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位...

时间:2024-01-11 14:57栏目:综合其他

人本教练模式_激发你的潜能与领导力 (人本教练研究中心丛书系列) -- 黄荣华

目录序言前言Chapter1第一章人本概念第一节“人”的起源第二节人本教练模式第三节生命计划第四节教练之“道”第五节领导力模型Chapter2第二章九点领导力第一节激情第二节承诺第三节负责任第四节欣赏第五节付出第...

时间:2024-01-11 14:48栏目:综合其他

如何管好自己:第五版 -- 约翰·康特

如何管好自己[第五版][英]约翰·康特著王育伟译中信出版集团2目录序言第一章明确前进的方向条理混乱的原因对待条理性的态度设定目标平衡生活的各个要素第二章合理安排时间你的时间利用现状规划你的活动跟踪活动...

时间:2024-01-11 14:48栏目:综合其他

《长日将尽》

目录封面长日将尽献词引子:一九五六年七月第一天—傍晚第二天—上午第二天—傍晚第三天—上午第三天—傍晚第四天—下午第六天—傍晚《长日将尽》译后记:为无可慰藉之人提供慰藉TheRemainsoftheDayDedicationPRO...

时间:2024-01-10 19:00栏目:综合其他

最全面的培训终极大全-991页

目!!录第一篇!现代化培训理念第一章!现代化培训的含义!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!"第二章!现代化培训的重要性!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!""第三章!常见的培训误区!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!#"第二篇!现代企业培...

时间:2024-01-10 17:21栏目:综合其他

员工培训体系

员工培训体系第一部分总则第一章适用范围第一条为了有组织、有计划地培训山东鲁能积成电子股份有限公司(以下简称公司)每位员工,根据公司经营战略的基本精神,特制定本规定。第二条本规定适用于公司全体员工,...

时间:2024-01-10 17:22栏目:综合其他

2021-2025年中国电化学储能行业三四线城市市场拓展战略制定与实施研究报告-149页

2021-2025年中国电化学储能行业三四线城市市场拓展战略制定与实施研究报告让每个人都能成为战略专家管理专家行业专家……2021-2025年中国电化学储能行业三四线城市市场拓展战略制定与实施研究报告报告目录第一章...

时间:2024-01-10 17:22栏目:综合其他

《托马斯·弗里德曼精选套装:谢谢你迟到 世界是平的》(套装共2册)

版权信息谢谢你迟到作者:托马斯·弗里德曼ISBN:9787535795250目录版权信息简体中文版序NǐhǎotoallmyreadersinChina!导读从《世界是平的》到《谢谢你迟到》第一部分反思第1章谢谢你迟到第二部分加速第2章2007...

时间:2024-01-09 22:47栏目:综合其他

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